طفرة فى مرتبات الموظفين فى مصر أحسب مرتبك فى أول مايو بعد ضم علاوة 2008 وأجمالى المرتب من أول يوليو 2013 جدول شهر 5و7
بعد تصريحات الرئيس محمد مرسى الأخيرة فى عيد العمال بزيادة الأجور وتطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور لجميع موظفى الجهاز الأدارى للدولة ما عدا بعض الوظائف ذات الكادر الخاص التى لا ينطبق عليها هذا القانون مثل موظفى البنوك والقضاة والبترول وبعض موظفى الهيئات الأخرى وفى هذا الصدد تضاربت أقوايل عديدة بشأن زيادة الأجور فى هذا العام بناءاً على الوضع الأقتصادى المتردى فى مصر وفى هذا العام سوف تضاف علاوة عام 2008 تلقائياً ومرفق بالموضوع جدول بالمرتب فى شهر 5 " مايو " بعد ضم العلاوة وأيضاً 10% نسبة متوقعة لعلاوة يوليو على المرتب الجديد لجميع الدرجات الوظيفية من الدرجة السادسة إلى الدرجة الأولى ومدير عام والعالية والممتازة .
وما يلى شرح وافى فى هذا الجدول :-
أ - تم منح جميع العلاوت الخاصة دون حد أدنى ما عدا العلاوات لأعوام 2005 ، 2006 ، 2007 بحد أدنى 30 جنيه و36 جنيه و50 جنيه بالترتيب .
ب - هذه المبالغ تم حسابها بخلاف ما يتقاضاه العاملون من جهود غير عادية وبدلات أخرى بخلاف حافز الإثابة .
جـ - متوسط ما يتقاضاه العاملون يتم حسابه على أساس إجمالى جمع أخر عمود إى بداية مربوط الدرجة + نهاية مربوط الدرجة وقسمة المجموع على 2 .
جدول ما يتقاضاه العاملون المدنيون بالدولة فى 1/5/2013
وأيضاً المرتب فى شهر 7 " يوليو " بداية السنة المالية الجديدة بعلاوتها وحوافزها المنصوص عليها طبقاً للقوانين المعمول بها منذ عام 1978 وهى التى تعتبر المحور الرئيسى فى المرتبات لأنها تحسب فيها أجمالى المرتب من زيادات وأستقطاعات وعدد سنوات مكوث الموظف فى الدرجة الوظيفية التى عليها ومنها يتحدد قيمة الأجر الثابت والمتغير الذى يتقاضاه فى هذه الدرجة وهى الفترة التى ينتظرها كل موظف بالجهاز الأدارى للدولة فى جميع الهيئات الحكومية العام والخاص والقطاعات الأخرى فى مختلف الهيئات والأدارات فى مصر
جدول ما يتقاضاه العاملون المدنيون بالدولة فى 1/7/2013
]